Qui sommes-nous ?

AEIM Les ateliers pro, acteur clé de l'Économie Sociale et Solidaire, a pour mission l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Composé de 9 sites ESAT (Etablissements et services d'accompagnement par le travail) et d'une Entreprise Adaptée multi-activités, notre organisation propose un environnement technique et performant, soutenu par des équipes qualifiées.

Grâce à des actions adaptées d'insertion et de formation, nous permettons à près de 1200 personnes en situation de handicap de progresser vers une vie professionnelle et sociale épanouie. AEIM Les ateliers pro allie performance et qualité de production tout en offrant un accompagnement personnalisé. Notre objectif est de favoriser cette professionnalisation, dans le respect du rythme, des attentes, des besoins et des capacités des personnes.   L'association AEIM a pour mission de promouvoir une société résolument inclusive et de construire des ponts vers une vie indépendante, digne et citoyenne pour chaque personne en situation de handicap.

Depuis 1957, l'AEIM travaille ainsi inlassablement pour faire de la société un « chez soi pour tous », en offrant des services et des opportunités favorisant l'autonomie, l'épanouissement et la dignité. Ces services se déclinent au travers de 3 pôles :

• un pôle enfance, éducation et scolarisation, 
• un pôle habitat, vie sociale et protection des personnes
• un pôle travail et insertion professionnelle qui dans le cadre de sa production commerciale, se présente sous le nom « AEIM – Les ateliers pro ».

La force de la diversité et la richesse que chaque individu apporte à notre société sont des valeurs socle de l'AEIM qui fait en sorte de créer des espaces où chaque personne est valorisée, entendue et soutenue tel AEIM Les ateliers pro. 
   
  Le travail joue un rôle essentiel dans la vie des personnes en situation de handicap mental, leur offrant bien plus qu'une simple activité professionnelle. Il constitue une source d'épanouissement personnel, de reconnaissance et de dignité, tout en favorisant leur autonomie et leur inclusion sociale. De plus, avoir un emploi leur permet de s'engager activement dans la société, de créer des liens et de participer à la vie économique. L'accès à un emploi dans le respect de leurs droits contribue à lutter contre les discriminations et l'exclusion, tout en leur permettant de vivre dans un environnement inclusif et valorisant.